Beberapa
waktu yang lalu saya bertemu dengan salah satu rekan yang mempunyai usaha di
bidang konsultan manajemen. Sudah lama beliau menggeluti profesi tersebut, dan
mempunyai banyak klien yang menggunakan jasanya untuk proses rekruitmen
pegawai. Mulai dari seleksi administrasi, psikotes, hingga interview calon
karyawan. Dari perbincangan singkat tersebut saya mendapat ilmu baru mengenai
tips melamar kerja yang bisa saya share di sini.
Seperti
kita ketahui bersama, melamar pekerjaan itu gampang-gampang susah.Terutama
untuk perusahaan-perusahaan besar dan bonafid. Bukan hanya persaingannya yang
tinggi, tapi juga harus melalui tahapan-tahapan tes yang melelahkan. Standar
yang ditetapkan pun juga tinggi. Untuk mempersingkat waktu dan menjaring banyak
pelamar, beberapa perusahaan seringkali membuat website online untuk seleksi
awal atau sering disebut Tahap Administrasi. Bagi pelamar kerja diwajibkan
mengisi pendafataran di aplikasi online tersebut.
Untuk
pengisian website tersebut umumnya dibuat secara sederhana. Kita cukup
mengisikan data-data pribadi sesuai yang tertulis di situ, sehingga mudah
diaplikasikan bagi calon pelamar. Namun ada beberapa tips sederhana yang perlu
diperhatikan dalam membuat daftar riwayat hidup (curiculum vitae) agar lamaran
kita bisa diterima dan lolos dalam tahapan pertama ini, antara lain :
1. Data Pribadi
Penulisan data pribadi ini adalah tahap
pertama anda memperkenalkan diri pada perusahaan. Data ini meliputi nama
lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat tinggal, nomor telepon dan email,
serta riwayat pendidikan. Perusahaan akan menyimpannya dalam database
perusahaan, sehingga buatlah selengkap mungkin terutama untuk alamat tinggal,
nomor telepon/HP dan alamat email yang anda cantumkan adalah yang ter-update
sehingga memudahkan anda untuk
dihubungi.
2. Riwayat Pekerjaan
Pengalaman kerja seringkali menjadi nilai tambah tersendiri
bagi pelamar kerja. Beberapa perusahaan seringkali lebih memprioritaskan
pelamar yang sudah mempunyai pengalaman kerja di tempat lain ketimbang yang
masih fresh graduate. Cantumkan 3 riwayat pekerjaan anda dimulai dari yang
terakhir atau tempat bekerja anda saat ini. Perusahaan mungkin akan melakukan
cross check, jadi pastikan anda memiliki rekam jejak yang baik di perusahaan
lama yang anda cantumkan.
3. Pengalaman Organisasi
Kolom pengalaman
berorganisasi ini sifatnya opsional. Artinya, boleh diisi boleh tidak. Namun
ada baiknya bila anda cantumkan bila memilikinya baik ketika masih di
organisasi kemahasiswaan dahulu atau organisasi di tempat bekerja
seperti serikat pekerja, asosiasi buruh, dll. Bagi yang masih fresh
graduate/belum memiliki pengalaman kerja, pengalaman berorganisasi ini akan
menjadi nilai tambah buat anda.
Nah itu
tadi sedikit tips yang bisa saya bagikan disini. Semoga bermanfaat buat pembaca
yang saat ini sedang melamar lowongan pekerjaan melalu website online.
Setidaknya dengan lolos tahapan awal administrasi, anda akan berpeluang untuk
bisa maju ke tahapan-tahapan tes selanjutnya.
Selamat
mencoba dan semoga sukses !!!